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北浜法律事務所グループに勤務する弁護士の採用に際しては、在籍するパートナー、アソシエイト双方の意見が均しく集約され、採否決定がなされます。そこで考慮の対象となるのは、明日の同僚として対等に議論を戦わせたいと思わせる能力と、ともに働き、ともに理想を語り合いたいと思わせる人格です。
当事務所では、入所したその日からアソシエイトを一人前のプロフェッショナルとみなします。新人であってもその意見は尊重され、他方自己の職務について厳しい責任を負うことが期待されます。したがって、新人弁護士には、プロフェッショナルとしての高い自覚と責任感、そして、常に主体的に意見を形成しようとする人格が求められます。当事務所が求めるのは、このような要求を満たす人材です。
当事務所では、新第65期司法修習予定者の皆様を対象に、事務所訪問の募集をしております。
大阪事務所での事務所訪問をご希望の方は、こちらをご覧ください。
東京事務所での事務所訪問をご希望の方は、こちらをご覧ください。
福岡事務所での事務所訪問をご希望の方は、こちらをご覧ください。
当事務所では、現行第６５期司法修習生の事務所訪問の受け入れについては、必要書類をご提出いただいて個別に判断させていただいておりますので、事務所訪問をご希望の方は、履歴書（ダウンロードしてご利用ください。写真貼付）、大学の成績証明書（成績表でも結構です。）の写し及び司法試験の成績通知書の写しを下記住所まで郵送して下さい。ご訪問頂きます場合には、改めて担当者よりご連絡（原則としてEメール）を差し上げます。ご希望に添えない場合もあるかと存じますが、ご理解賜りますようお願い申し上げます。なお、応募の事実等については秘密を厳守いたします。また、ご送付いただいた書類は、返却いたしかねますので、その旨ご了承ください。
【送付先】〒５４１−００４１
大阪市中央区北浜１丁目８番１６号 大阪証券取引所ビル
北浜法律事務所・外国法共同事業 現行第６５期採用担当 宛
【個人情報の取扱い】
応募書類等から当事務所が取得した個人情報は、選考手続、事務所訪問に関する採否のご連絡その他当事務所の採用活動の目的でのみ利用させて頂き、個人情報保護法その他の法令により認められる事由がある場合を除き、ご本人の同意がない限り、この範囲を超えて個人情報を利用することはありません。
事務所訪問に際して、特に指定がない場合は、履歴書を提出されるかどうかは訪問される方の自由です。履歴書や過去の著作などが提出されれば、採用を希望される場合に考慮の対象とします。
なお、履歴書を提出される場合、市販のフォーマットにこだわる必要はありません。むしろ当事務所は、独自に作成され、就職希望者の特長が簡潔かつ的確にアピールされた履歴書を好みます。履歴書等を事前に送られる際には電子メールでお送りください。（ＭＳワードまたはrtf,
pdfなど汎用フォーマットにてご送付ください。）
当事務所では、実務経験をお持ちの弁護士も募集しています。募集対象は、当事務所の理念に共鳴し、ともに働きたいという意欲を持ってくださる方で、
東京事務所をベースにする方、大阪事務所をベースにする方、それぞれ若干名です。応募いただける方は、履歴書および職務経歴書を、担当パートナーの井垣宛ご送付ください
（郵送先の場合は大阪事務所宛・メールの場合は recruit_lawyer@kitahama.or.jp）。応募書類は返却できませんが、秘密は厳守いたします。
事務所を訪問される前に是非一度弁護士採用ＦＡＱのページをご覧ください。
新規採用担当: 井垣、藤田
E-Mail: recruit@kitahama.or.jp
中途採用担当: 井垣
E-Mail: recruit_lawyer@kitahama.or.jp
〒５４１−００４１
大阪市中央区北浜１丁目８番１６号 大阪証券取引所ビル
電話 ０６−６２０２−１０８８
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