M&A対応（法務デューデリジェンス、株式譲渡契約の作成・交渉等）、労務案件（人事規程の整備・法改正に伴う改訂、従業員との交渉、ハラスメントへの対応、労務訴訟等）、商事仲裁、倒産事件、離婚訴訟、会社内の不正調査案件等の幅広い分野を取り扱っておりますが、特にM&A対応と労務案件に注力しています。

M&A対応ではスピーディーかつ正確な対応が求められますが、企業と企業の前向きなマッチングをお手伝いできるところに大きなやりがいを感じています。一方で、労務案件では、クライアントの日々の業務で生じる様々な労務問題に対する法的助言をすることが多いですが、細かな問題であっても1つ1つ丁寧に対応することで、クライアントの業務を陰ながら支えることができるところにも喜びを感じています。

今後もより一層研鑽を積み、専門性も兼ね備えた弁護士であるよう日々努力し、自分の知識や能力を最大限に活かし、クライアントの皆様と社会に貢献していきたいと考えています。

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