非正規労働力の法的留意点と対応策
| 開催日時 | 2012年8月29日 10:00 ※開始30分前より受付いたします。～ 16:45 |
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| 主催 | |
| 会場 |
SMBCコンサルティング株式会社 |
| 講師等 | 山本 健司 弁護士、村本 浩 |
| 受講料 |
会員以外のお客様：33,600円 （税込） SMBC経営懇話会特別会員：25,200円（税込） SMBC経営懇話会会員：29,400円（税込） ※開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。ただし、代理出席は受付いたします。 |
| 業務分野 | 労働法務 |
近時、非正規雇用の増加にともない、企業においては正社員に対する労務管理だけでなく、非正規雇用に対する労務管理が急務となっています。そして、改正労働者派遣法の成立に引き続き、有期雇用を制限する労働契約法の改正や、定年退職者全員の継続雇用を義務付ける高年齢者法の改正が控えています。 本セミナーでは、非正規雇用の労務管理に関する基本事項だけでなく、改正労働者派遣法、労働契約法・高年齢者法の改正案を踏まえた実務的な対応策についても解説いたします。
第1部 派遣・請負
1.改正労働者派遣法の内容
①労働者派遣法改正の経緯
②日雇い派遣の原則禁止
③均衡待遇
④マージン率等の情報公開
⑤グループ企業派遣の規制
⑥違法派遣の場合における直接雇用の促進
2.派遣労働者の労務管理
①派遣受入期間の管理
②派遣元事業主の責務
③派遣先の責務
④派遣労働者とのトラブル対応策
3.業務委託・請負
①偽装請負とは？〜偽装請負と適正な請負の違い〜
②業務委託・請負のリスク管理
③業務委託・請負の適正化
第2部 有期雇用者・高齢者雇用・パートタイマー
1.有期雇用者の労務管理
①労働契約法改正案の内容
②契約締結の際の注意点
③更新・雇止めの際の注意点
2.高年齢者法
①高年齢者法の改正案の内容
②再雇用の際の注意点
③再雇用者の雇止めの際の注意点
3.パートタイマーの労務管理
※セミナーの内容・お申込み等は、こちらからお願いいたします。
【問い合わせ先】SMBCコンサルティング 関西教育事業部 TEL 0120-854-380 FAX 0120-854-370
